Módulo Inserción laboral

El módulo de inserción sociolaboral supone para el Técnico en Integración Social un aprendizaje global de las técnicas, habilidades y recursos sociolaborales existentes para las intervenciones con los diferentes colectivos con necesidades de inserción laboral.

Los objetivos principales de este módulo son:

  • Analizar la legislación laboral y los recursos sobre empleo existentes en el entorno.
  • Identificar las necesidades sociolaborales de diferentes colectivos de personas (parados de larga duración, personas con discapacidad, personas inmigrantes, personas exreclusas, minorías étnicas, mujeres víctimas de violencia de género…) así como con la planificación de intervenciones de inserción laboral específicas para cada colectivo.
  • Realizar estudios de casos para el entrenamiento en habilidades sociolaborales adecuadas a diferentes personas usuarias y contextos laborales.
  • Planificar actividades de inserción sociolaboral, empleando la metodología de Empleo con Apoyo.
  • Aplicar estrategias, técnicas e instrumentos de evaluación dirigida al seguimiento de diferentes procesos de inserción sociolaboral
  • Realizar itinerarios personalizados de inserción para diferentes colectivos con dificultades en la adquisición de empleo.

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Las actividades que se realizan durante el curso son diversas y variadas:

  • Vista a Centros Especiales de Empleo, talleres ocupacionales, empresas, etc.
  • Realización de dinámicas y prácticas para favorecer el aprendizaje de las habilidades sociolaborales
  • Charlas laborales y/o educativas sobre la importancia de la inserción laboral, el empleo con apoyo, la adaptación de recursos laborales…
  • Elaboración de talleres laborales, ocupacionales, etc
  • Resolución de casos prácticos mediante itinerarios personalizados de inserción y programas de empleo con apoyo.
  • Trabajos de investigación.
  • Visualización de documentales, cortos y películas relacionadas con los temas del módulo.
  • Participación en la revista del Centro mediante artículos de interés y encuestas acerca de la inserción laboral.

 

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